ÅRETS PASSIONSPASS
DALARNA VÄXER DÄR VI STÅR
Inte genom att följa strömmen eller vänta på nästa trend, utan genom att ta tillvara på
det vi redan har – människor, platser och företag. Vi har pratat färdigt om möjligheter,
potential och visioner. Nu handlar det om genomförande. Under festivalen möter du
människor som gör, bygger och levererar.
Grattis Dalarna – vilket driv, vilken kraft, vilken dag. Vi längtar!
1 FEBRUARI RULLAR VI UT 2027 ÅRS PASSIONSPASS - NEDAN LEKSANDS INNEHÅLL
"VI FÅR DALARNA ATT VÄXA"
Lyssna till tre olika bolagsresor
inom byggnäringen som tror på Dalarna
och visar vägen framåt!
- investera och ta nästa steg
- ta över ett familjebolag
- lämna över ett bolag
TOM SAKOFALL I SAKOFALL
LEONTINE NORDENHAKE I WASASTEN
JEFF ÖIJER I MORA BYGG
Vi får Dalarna att växa!
Vad krävs egentligen för att få en plats att växa?
Fler bostäder? Fler företag? Fler människor?
Kanske börjar allt med något betydligt enklare – människor som vågar tro på framtiden och investera i den.
I det här passet möter vi tre entreprenörer från byggbranschen som på olika sätt visar att tillväxt inte sker av sig själv. Den byggs. Med modiga beslut, långsiktiga investeringar och viljan att utveckla Dalarna – generation efter generation.
Vi följer olika bolagsresor inom byggnäringen som tror på Dalarna och visar vägen framåt!
- Att våga investera och ta nästa steg.
- Att ta över ett familjeföretag och utveckla det vidare.
- Att lämna över sitt livsverk och skapa nästa kapitel.
För när vi bygger företag bygger vi också samhällen.
Dalarna växer där vi står.
TOM SAKOFALL I SAKOFALL
LEONTINE NORDENHAKE I WASASTEN
JEFF ÖIJER I MORA BYGG
Moderator:
Therese Johansson, Norra Dalarnas Byggplats.
Passionspass i samarbete med Norra Dalarnas byggplats
Människorna som får Dalarna att växa!
Hur skapar vi en plats där människor vill vara, utvecklas och bidra?
Hur skapar vi en plats där människor vill vara, utvecklas och bidra?
Men vad händer med människan bakom ansökan?
I det här samtalet utmanar vi framtidens rekrytering.
Kompetens är avgörande för Dalarnas fortsatta utveckling. Samtidigt förändras arbetslivet och människors förväntningar på arbete, ledarskap och platsen där man väljer att leva.
Hur blir vi bättre på att attrahera människor till Dalarna men också på att se, utveckla och behålla den kompetens och potential som redan finns här? Behöver vi tänka bredare kring vem som är ”rätt” person, hur vi skapar fler möjligheter för människor att hitta sin plats och vad som faktiskt får dem att vilja stanna?
Dalarna växer när människor vill vara med och bygga det. Välkommen till ett samtal med nya perspektiv och framtidstro!
I samtalet möts olika perspektiv på människan bakom kompetensen. Vi pratar om rekrytering och potential, ledarskap och utveckling – och om hur ett arbetsliv i förändring skapar nya möjligheter att tänka bredare kring kompetens.
ANGELA ROSSI I HRM AFFÄRSUTVECKING
DANIEL ERLANDSSON I SKOUSEN WHITEAWAY GROUP
ANDERS EKLUND I LEKSANDSBOSTÄDER
EMMA HJELM I RÄTTVIKS KOMMUN
MARTIN ERKENBORN I LEKSANDS RESORT
DAVID HINZDAHL I ECODATACENTER
JONAS TOSTEBY I HÖGSKOLAN DALARNA
Moderator:
MARIA SÖDERGREN, CLOCKWORK
Panel i samarbete med Clockwork
"MÄNNISKORNA SOM FÅR
DALARNA ATT VÄXA"
Hur skapar vi en plats där människor vill vara, utvecklas och bidra.
ANGELA ROSSI I HRM
ANDERS EKLUND I LEKSANDSBOSTÄDER
DANIEL ERLANDSSON I SHOUSEN WHITEAWAY GROUP
EMMA HJELM I RÄTTVIKS KOMMUN
DAVID HINZDAHL I ECODATACENTER
JONAS TOSTEBY I HÖGSKOLAN DALARNA
MARTIN ERKENBORN I LEKSANDS RESORT
"Framtidens konkurrensfördel
handlar inte om vem som har mest
resurser utan om vem som samarbetar
bäst."
Välkommen till årets panel där vi river
en och annan gärdesgård när
vi bestämmer oss för att bli Sveriges mest
samarbetsvilliga region.
Dalarna växer där vi står tillsammans
"Hur blir Dalarna Sveriges mest samarbetsdrivna region?"
De största möjligheterna byggs sällan av en ensam aktör.
De byggs när företag, kommuner, politiken och människor väljer att släppa prestigen, dela på ansvaret och säga:
Hur löser vi det här – tillsammans?
I det här passet möter du företagare, tjänstepersoner och politiker som inte bara pratar om samverkan – de visar hur den fungerar i praktiken.
Med konkreta och levande exempel får vi följa samarbeten där mod, tillit och handlingskraft har lett till nya etableringar, investeringar, arbetstillfällen och möjligheter för Dalarna.
Vi ställer de viktiga frågorna:
- Vad krävs för att samarbete ska bli en konkurrensfördel
inte bara ett fint ord?
- Hur går vi från "det där går nog inte" till "vi löser det tillsammans"?
- Vad händer när kommun och näringsliv slutar arbeta bredvid varandra och börjar bygga tillsammans?
Om Dalarna ska växa där vi står behöver vi bli bäst i Sverige på något som ingen kan kopiera.
Vår förmåga att samarbeta.
För när vi river gärdesgårdar mellan människor, organisationer och idéer händer något.
Då växer inte bara företag.
Då växer ett helt Dalarna.
Årets paneldeltagare:
STEFAN LINDWALL I CLAS OHLSON
SEBASTIAN LARSSON I LEKSANDS KOMMUN
JENS MÖLLBERG I SAKOFALL
OSKAR LUNDGREN I VANSBRO KOMMUN
MIKAEL THALIN I ORSA KOMMUN
CHRISTINA HOLBACK I MALUNG-SÄLEN KOMMUN
ELISABET ASP-CHRISTIANSSON I REGION DALARNA
.
Moderator:
OLA GRANHOLM, FÖRETAGARNA
Nu river vi gärdesgårdar i samarbete med Svenskt Näringsliv Dalarna
"Om modet att investera i platsen
där man verkar"
GABRIEL SOORS I VILDBYN
RITA ADOLFSEN I DALAKRAFT
ROBIN SJÖBLOM I SKIPSTONE
MIKAELA FRISTRÖM I KUNGSHAGA
ROBIN OLAUSSON I MKRS
THERESE NIELSEN I IDRE FJÄLLHEIM
JONAS HEIMER I LEKSANDS SPARBANK
Tillsammanseffekten - Dalarnas växtkraft.
Om modet att investera i platsen där vi verkar.
Hur bygger vi Dalarna fast ingen har fått uppdraget? Vad har några hotell, en bank, elbolag, festivalarrangörer och en marknadsföringsbyrå gemensamt?
Ingen av dem har egentligen fått i uppdrag att skapa inflyttning, finansiera framtidstro eller bygga attraktiva samhällen.
Men de gör det ändå.
"Hur företag kan skapa avkastning,
attraktionskraft och framtidstro – samtidigt.”
RITA ADOLFSEN I DALAKRAFT
ROBIN SJÖBLOM I SKIPSTONE
JONAS HEIMER I LEKSANDS SPARBANK
MIKAELA FRISTRÖM I KUNGSHAGA
GABRIEL SOORS I VILDBYN
ROBIN OLAUSSON I MKRS
THERESE NIELSEN I IDRE FJÄLLHEIM
Moderator:
HANNAH RISANDER
Bygga varumärken i 100 år
Vad är det som gör att vissa företag inte bara överlever utan forsätter vara älskade relevanta och växande i generation efter generation och går det att bygga man ett bolag idag som finns om ytterligare 100 år?
Är det modet att förändras?
Förmågan att hålla fast vid sina värderingar? Eller konsten att ständigt förnya sig utan att tappa sina rötter?
“Hur bygger man varumärken som står starkt genom generationsskiften, teknikskiften och förändrade kundbeteenden?”
JOHAN ERIKSSON I VASALOPPET
STEFAN LINDWALL I CLAS OHLSON
PETER JOON I LEKSANDS KNÄCKEBRÖD
LENNART NILSSON I SVENSK FORDONSLADDNING
Moderator:
KATARINA NYBACK I REGIONCHEF
FÖRETAGARNA MELLANSVERIGE
"Bygga varumärken i 100 år"
PETER JOON I LEKSANDS KNÄCKEBRÖD
JOHAN ERIKSSON I VASALOPPET
LENNART NILSSON I SVENSK FORDONSLADDNING
STEFAN LINDWALL I CLAS OHLSON
"Generation Z förändrar spelplanen"
OLIVIA "LIA" LARSSON I ARTIST
LINUS SAMUELSSON I LS MASKIN & TRÄDGÅRD
PONTUS FROSTVIK I INFLUENCER
DANIEL BJÖRKMAN I DEJE PREVENT
Generation Z förändrar spelplanen
De är uppvuxna met TikTok, tänker annorlunda kring jobb, varumärken och lojalitet – de nöjer sig inte med hur saker alltid har gjorts och de förverkligar sida drömmar snabbare än tidigare generationer.
I det här passet möter vi GEN Z på riktigt. artister, entreprenörer och framtidens beslutsfattare som gör att Dalarna växer där vi står.
OLIVIA “LIA” LARSSON I Artist
LINUS SAMUELSSON I LS Maskin & Trädgård
DANIEL BJÖRKMAN I Deje Prevent
Pontus "Frolle" Frostvik I Influencer
Moderator:
DANIEL ERLANDSSON